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Erfahrungen mit Care Rockets von Pflegekräften und Arbeitgebern

Seit 2019 bringen wir erfolgreich Pflegekräfte und Arbeitgeber in der Pflege zusammen.

Nehmen Sie jetzt unverbindlich Kontakt auf und lernen Sie die Möglichkeiten für Arbeitgeber mit Care Rockets kennen.

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3 eingestellte Pflegekräfte in 3 Monaten

Hanse Residenz Lübeck

Ausgangssituation: Durch schlechte Erfahrungen und erfolglose Recruiting-Maßnahmen mit einschlägigen Anbietern recherchierte Herr Braun nach alternativen Möglichkeiten. Der aktuelle Personalbedarf konnte auf herkömmliche Weise nicht bedient werden.

Maßnahmen: Bereits mit dem kostenlosen Unternehmensprofil konnten wir erste Erfolge erzielen. Deshalb entschlossen wir uns dann im Oktober eine beworbene Stellenanzeige zu buchen und konnten damit unsere erste Einstellung bereits nach wenigen Tagen verzeichnen.

Ergebnis: Auf die erste Einstellung innerhalb weniger Tage folgten zwei weitere Einstellungen im Verlauf der weiteren 2 Monate. Alle drei Mitarbeiter arbeiten zum heutigen Zeitpunkt noch in der Hanse Residenz Lübeck. Unsere weitere Zusammenarbeit ist bereits geplant.

Über den Arbeitgeber: Die Hanse Residenz Lübeck ist eine erstklassige, individuelle Pflegeeinrichtung im Norden Lübecks. Für uns ist das Leben nicht nur schwarz/weiß, sondern farbenfroh und lebhaft. Für uns steht das Wohl der Bewohner und Mitarbeiter an erster Stelle.

Bereits mehrere Pflegekräfte eingestellt

Johanniter GmbH

Ausgangssituation: Aufbau eines Springerpools zur Unterstützung unserer Krankenhäuser in NRW, um bspw. Ausfallspitzen abzufangen und das Bestandspersonal zu entlasten.

Maßnahmen: Im Dezember 2022 sind wir mit einer beworbenen Stellenanzeigen für den Springerpool auf Care Rockets gestartet. Mit der Unterstützung durch unseren Ansprechpartner bei Care Rockets, Herrn El Chaikh Ali, haben wir gemeinsam eine überzeugende Stellenanzeige mit entsprechender Darstellung unserer Arbeitgeberattraktivität veröffentlicht.

Ergebnis: In den ersten 3 Monaten der Zusammenarbeit mit Care Rockets konnten wir bereits mehrere Pflegekräfte für unseren Springerpool gewinnen. Weitere Interessent*innen befinden sich noch in Prozessen.

Was uns besonders freut, ist, dass wir durch die beworbene Stellenanzeige für den Springerpool auch mit Pflegekräften in Kontakt gekommen sind, die sich für eine Festanstellung in unseren Einrichtungen interessieren. Wir freuen uns, die erfolgreiche Zusammenarbeit fortzuführen.

Über den Arbeitgeber: Die Johanniter GmbH ist ein Arbeitgeber, der mit der Zeit geht und Pflegekräften eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung bietet.

Mit mehr als 100 stationären Einrichtungen, darunter Krankenhäuser, Fach- und Rehabilitationskliniken, Seniorenhäusern uvm. ist die Johanniter GmbH eine der größten deutschen Trägergesellschaften.

2 Pflegekräfte eingestellt

Pflege Eulen Hünxe UG

Herausforderung: Nach vielen Jahren schlechter Erfahrungen in der Pflege haben wir uns entschieden, einen eigenen Pflegedienst zu gründen. Ziel war es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, wo jeder gerne hingeht. Es soll bei uns keiner mit Bauchschmerzen zur Arbeit gehen.

Maßnahmen: Zusammen mit Frau Stiefken haben wir im Dezember drei Stellenanzeigen verfasst und veröffentlicht, um die notwendigen Fachkräfte zu finden, die für unsere Neugründung unerlässlich waren.

Die enge Zusammenarbeit und den nahezu wöchentlichen Kontakt fanden wir super. Dabei haben wir uns auf examinierte Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte mit LG1 & LG2 und umzugswillige Pflegekräfte konzentriert.

Ergebnis: Nach Rückschlägen und Stolpersteinen während der Neugründung konnten wir unseren ambulanten Pflegedienst offiziell am 01.04.2023 eröffnen.

Das hat auch dank der Zusammenarbeit mit Care Rockets und den zwei eingestellten Pflegekräften geklappt. Sobald wieder Personalbedarf besteht und wir uns vergrößern, wissen wir auf jeden Fall, wen wir anrufen. ;-)

Über den Arbeitgeber: Wer Lust hat, den eigenen Arbeitgeber mit aufzubauen und den eigenen Arbeitsplatz mitzugestalten, ist bei uns genau richtig. Auf dem Dorf im Grünen geht es deutlich entspannter zu.

Hier gehen die Uhren langsamer und es herrscht weniger Stress und mehr Zeit für die Pflege! Arbeit auf Augenhöhe und ein tolles Betriebsklima im Team sind für uns das A und O.

3 eingestellte Pflegekräfte in 3 Monaten

A Plus - Die Pflegeunion GmbH

Ausgangssituation: Für die Neugründung unseres Pflegedienstes benötigten wir neben Pflegefachkräften ebenfalls eine Pflegedienstleitung. Im Dezember habe ich dafür das Konzept von Care Rockets kennengelernt und Gefallen daran gefunden.

Maßnahmen: Da der Personalbedarf per sofort bestand, haben wir dort mit einer beworbenen Stellenanzeige gestartet. Nach einem internen Fotoshooting und Unterstützung aus dem Care Rockets Team ging das Stellenangebot live.

Ergebnis: Unser Personalbedarf war schnell gedeckt und vorerst alle freien Vakanzen besetzt. Die weiteren interessierten Kandidaten lernten wir trotzdem kennen, um Kontakte für zukünftige offene Stellen in petto zu haben.

Über den Arbeitgeber: Für uns als Deutsche Pflege Union ist die ambulante Pflege einer der wichtigsten Eckpfeiler unserer Gesellschaft. Daher stehen bei uns neben den Pflegebedürftigen vor allem unsere engagierten Pflegekräfte im Vordergrund.
Als Team halten wir unseren Pflegekräften den Rücken frei, damit sie sich voll und ganz darauf konzentrieren können, weshalb sie diesen Beruf gewählt haben: die Pflege.